今天面试了一位5年经验的工程师，发现基础不扎实
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at 2010-12-21 21:23:23
original http://www.javaeye.com/topic/848666
今天面试了一位5年经验的JAVA开发工程师，主要是面WEB开发的，看项目经验来说能力应该算是挺强的，做过的项目涉及的方面也挺多，一些技术EJB3，JPA之类的我自己都没用过。最后感觉学习和运用能力还是不错的。但是问下来SERVLET的生命周期和多线程不清楚，Javascript 的prototype和闭包不知道。说懂得CSS却不知道IE和FF之间box的区别。回来跟同事讨论了一下，很多同事认为只要学习能力强，脑经灵活就行了，我考的这些不一定人人都知道。
我就纳闷了，是到底是我太关注细节，还是来面试的那位太不注重基础呢？各位有经验的都来说说，如果各位遇到这种情况一般怎么处理？
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看到满天的砖头，看来我还是要出来说几句啦。首先要澄清的是，我们在招的不是架构师不是PM也不是TL，就是大家所谓的代码工。这个职位招的是Portlet的开发工程师，由于整个团队只有一个美工，所以大多数情况下CSS的问题都是要自己解决的，我问CSS的问题不为过吧？Portlet是一个一个小的应用程序，每个小团队大概就4，5个人要负责完成整个Portlet的前台和后台的所有代码，所以Javascript也是必须的。由于我们要求的是ExtJS，而这位同学没有用过，那我就只好问Javascript深入一些的问题了，我总不可能问人家在一个变量前面加不加var有什么区别吧？由于来面试的这位不大懂Portlet，我也不可能问这方面的问题。这个职位的JD是由客户决定的，而这些面试题中的一部份也是从美国那边的客户和TL那边抄过来的。这边中国团队里面的几个TL，全部都被美国那边的TL和客户面过，这些问题全部都是通过的，当然作为TL他们还有回答一些开放性的问题。
我一开始也很迷惑他们会问这样的问题，但是长时间和他们接触下来，感觉他们的知识不光是有广度，而且很有深度。渐渐的我也开始被他们影响。我问过那边的TL，他们认为做无论什么东西都必须要有扎实的基础，扎实的基础更有助于学习新的知识，同时也有助于解决遇到的问题。
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作者: <a href="http://drug.javaeye.com">drug</a>
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