Tips for 实习生,应届毕业生怎样才能找到工作.
by Snake@Net
at 2010-10-09 13:31:00
original http://www.cnblogs.com/micone/archive/2010/10/09/1846560.html
作者: Snake@Net 发表于 2010-10-09 13:31 原文链接 阅读: 1177 评论: 8
老孙的一篇关于求职的随笔在我个人阅读之后的感觉与"有的放矢没啥关系",而靠的是"机会"和"关系".这刚好和我前几天总结的一段话很类似,恰好最近刚以实习生的身份找到工作,所以我把一下经验分享给大家仅供参考:
注:这篇文章并不是片如何找到"好"工作的经验谈,而是告诉您如何拜托失业状态,工作"好"与"不好"这要看机遇的.
如果有什么不同意见欢迎提出与大家一起探讨,发表过激的言论不是什么好招.
1.笨鸟先飞,聪明的鸟更要先飞. 首先你要知道你擅长哪一方面,通常有2种选择:(1)大学所学专业,(2)与生俱来的天赋. 如果你选择了(1),那么但愿你认真得上完大学里所学的课程,并拿下不错的成绩;如果你选择了(2),那么赶快找到你身上的最亮闪光点,找点资料让自己尽快达到专业的最低要求. 还有,在求职之前就要准备好自己的简历,在求职之前就要了解一下职位在的薪水如何,需求如何,在哪个城市比较发达等等. 在打击或喜悦来临之前做好准备. 2.别相信自己的能力,要相信并且抓住机遇. 现在的企业招聘人才要求越来越高,动不动就是熟悉业务,有1~2年工作经验.而现在的教育体制只能让一个文凭的含金量越来越低,本科生再也没有10年前那么吃香,混文凭的人越来越多(不知名学校更是如此),所以文凭在私企已经沦为一个"既不充分也不必要的条件".这时候专科生应该高兴才是,可是你要知道:本科生的"良品率"比专科生高很多,提高门槛可以筛选掉更多"次货",避免招聘压力不是吗?这时候唯一有用的就是--人脉关系. 所以还是等待机遇吧,但是机会要自己创造.像上面所说,我动用了一些办法创造了3次机会,可是只有一个最终选择了我. 3.因为要相信机遇,所以请你盲目的发简历吧. 多一份简历,多一份希望.你要明白自己不可能这么快坐上一个好位子,所以找准你要发展的专业,瞄准中低端职位,写一份能尽量能够展现你能力和魅力的简历+求职信,开始盲目投递简历吧! 要知道是别人选你,不是你选别人. 4.因为通过普通途径没创造出机会,所以得靠人脉关系.
应该说在通过普通途径创造机会的同时也要靠人脉关系.靠关系是国际通用最快致富途径(特别在当代中国),所以动用你爸妈,叔叔婶婶,舅舅姑姑等等亲戚朋友的威力,伸出你的求职触角.一旦有鱼上钩一般都是直接面试,这样就可以省去投递那张用几千个字也形容不了你的能力和人格魅力的纸,降低你怀才不遇的概率.另外一个好处就是万一还有"上头"罩着,就不必担心自己收老油条职员的压迫啦.其他...你懂得,都快是国际惯例了.通过这种途径找到的工作一般不是很累,底薪不是很低,至少勉强活得下去.比有苦有泪才能活下去好多了.
本篇文章是由个人独立博客上的水文摘抄,行问并不严谨,大家见谅.我的独立博客:http://bugunow.com/blog/
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